Espaço aberto para todos aqueles que porventura tenham conhecimento de algum desvio ou conduta incorreta, ligados aos nossos princípios de Compliance, Ambiental ou Social.

Trata-se de um Canal para estes fins, os relatos inadequados, como propaganda, cobrança e etc. serão desconsiderados.

Código de Ética e Política Anticorrupção

A ETERC preparou alguns materiais de forma a proporcionar mais informação a todos e combater problemas relacionados a falta de ÉTICA e CORRUPÇÃO.

Política do SGI

Baseado em nossa cultura, crenças e políticas, elaboramos este Código de Ética para, com a validação da Diretoria, servir como um guia de ação para os colaboradores, sendo de fundamental importância para integridade da empresa. Por meio desta página podem ser comunicadas as violações ao Código de Ética e Conduta da ETERC Engenharia.

Organograma

Disponibilizamos abaixo nosso Código de Ética e a Política Anticorrupção, para leitura e/ou download.

Código de Ética

Saiba mais e realize seu relato

Somos uma empresa ESG – Governança Socioambiental!

TEMOS OS SEGUINTES COMPROMISSOS:
1. O que relatar?
  • Recebimento de pagamentos, favores, outros estímulos ou vantagens de natureza imprópria;
  • Ocorrência de atos que são caracterizados como assédio (inclusive moral), ou como agressões físicas e/ou verbais;
  • Divulgação de informações sigilosas sem autorização;
  • Outro.

    • 2. O que é importante saber?
  • Quando, como e onde ocorreu o fato;
  • Quem são os supostos responsáveis;
  • Quais os motivos aparentes da situação.
    • 3. A abrangência.
  • Atende a todos os colaboradores da ETERC Engenharia, diretos ou indiretos;

    *ATENÇÃO: A apresentação de falsas acusações ou informações também constitui uma violação.
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    1. O que relatar?
  • Recebimento de pagamentos, favores, outros estímulos ou vantagens de natureza imprópria;
  • Ocorrência de atos que são caracterizados como assédio (inclusive moral), ou como agressões físicas e/ou verbais;
  • Divulgação de informações sigilosas sem autorização;
  • Outro.

    • 2. O que é importante saber?
  • Quando, como e onde ocorreu o fato;
  • Quem são os supostos responsáveis;
  • Quais os motivos aparentes da situação.
    • 3. A abrangência.
  • Atende a todos os colaboradores da ETERC Engenharia, diretos ou indiretos;

    *ATENÇÃO: A apresentação de falsas acusações ou informações também constitui uma violação.

    • Alguns exemplos de atitudes passíveis de denúncia:

  • Extorsão;
  • Fraude;
  • Desperdício de recursos;
  • Divulgação de assuntos sigilosos;
  • Discriminação;
  • Assédio ou coação moral;
  • Assédio sexual;
  • Abuso de poder;
  • Agressão;
  • Uso ou comércio de drogas ou álcool dentro do ambiente de trabalho;
  • Ações de prejuízo ambiental.

    • Canal de Ética

    FAÇA SEU RELATO
    Garantias:

  • O relato pode ser anônimo;
  • É preservado o sigilo de quem realizar um relato;
  • Não haverá retaliação para quem realizar relatos de boa fé;
  • Serão feitas averiguações para a confirmação do relato.

    • Realizar relato
    ACOMPANHE SEU RELATO

  • O seu relato poderá ser acompanhado através do número de protocolo gerado. Clique no botão "Acompanhar um relato".

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